【価値】【第２話】アフターコロナの日本・世界考察＜中編＞

の続きとなります。

・コロナ後の世界はどう変わるのか？

について、独自の観点で分析をしてみました。

◆ライフスタイルの変化

①会社へ「出社」することの変化

コロナによる出社制限前までは、特に多くのサラリーマン、OLの方は
週５出勤（会社によりシフトやフレックスはあると思いますが）
は当たり前でしたよね。

※本件は日々出社し勤務されている方を想定してます

今はいかがでしょうか？

ほぼ在宅

または

出社時も上長の承認をもらい、許可を得た上で出社している

ケースが多いのではないでしょうか？

はい。その通り。という方は、

コロナが収束したあと、

これまで通り、毎日朝の通勤電車に揺られての

通勤を再度繰り返し続けることはできますか？

やりたくないわ！

という方が多いと
個人的には思ってます。

なのでそう思う方々が

働きやすい環境の整備、

仕組み創りをしていく必要があると思ってます。

その観点で少し考えてみました。

【アフターコロナでのライフスタイル】

・在宅２日、出社３日　での仕事

・在宅仕事環境のデザインへの意識

　　装飾、テーブル、椅子、音楽、香り etc

・オフィスのシェアリング化

・時間報酬→成果物報酬

以上が私自身が考える今後起こりえる変化となります。

上記により具体的に何がどう変わるの？

どんな業種が成長していくか？

私達は何をしていかなければならないのか？

等は次回でお伝えしていきます。